Rekruttering kontaktperson og veileder i barneverntjenesten

Barneverntjenesten ytre Helgeland er en interkommunal tjeneste bestående av kommunene Herøy, Alstahaug, Leirfjord og Dønna. Leirfjord er vertskommune for samarbeidet og har arbeidsgiveransvar og er oppmøtested. Det er avdelingskontor i alle de andre kommunene. 

Barnevernstjenesten ytre Helgeland er inndelt i 4 ulike team med ulike fokusområder. Vi har ledig to faste stillinger i 100 % på tiltak og veiledningsteam. For veilederstillingen må det påberegnes å arbeide på ulike team etter behov, samt noe saksbehandling. Du kan spesifisere i søknaden hvilken av stillingene du ønsker å søke på eller om du ønsker å søke på begge. 

Arbeidsoppgaver:

• Saksbehandling etter lov om barneverntjenester 
• Utredning
• Iverksetting og oppfølging av tiltak 
• Råd og veiledning
• Tverrfaglig samarbeid 
• Oppfølging av fosterhjem og institusjon
• Føre sak for nemnd og tingrett
• Det må påregnes endel reisevirksomhet, samt noe jobb på ettermiddag/kveld. Kommunen har fleksitidsordning. 

Kvalifikasjoner:

• Søkere må ha helse og sosialfaglig utdanning. Søkere med annen relevant høgskole eller universitetsutdanning kan også vurderes. 
• Erfaring fra kommunalt barnevern, fortrinnsvis tiltaksarbeid og arbeid med fosterhjem
• For veilederstilling bør man ha erfaring fra foreldreveiledning, samt ha kompetanse på relevante veiledningsprogram. 
• Førekort kl b og kjøre bil

Egenskaper:

• Evne til å jobbe i team og  selvstendig
• Evne til å jobbe målrettet, nøyaktig og effektivt
• ha gode serviceholdninger og kommunikasjonsevner
• Ha høy arbeidskapasitet og takle stress
• Være fleksibel og initiativrik
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne
• Det vil bli lagt stor vekt på personlige egenskaper

Vi tilbyr:

• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Fleksible arbeidstidsordninger
• Et lærende og spennende arbeid
• Godt arbeidsmiljø
• Opplæring og oppfølging

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.