Kontaktperson

Barnevernstjenesten ytre Helgeland søker kontaktperson til én fast stilling. Her får du muligheten til å jobbe i et faglig sterkt miljø med barnet i sentrum.

Barnevernstjenesten Ytre Helgeland, som dekker kommunene Herøy, Alstahaug, Leirfjord og Dønna, er på jakt etter ny kontaktperson med hjerte for barn og unge. Tjenesten er organisert i fire team med ulike fokusområder. Arbeidsstedet er i Leirfjord, men det er også avdelingskontor i de andre kommunene.

Varierte oppgaver og meningsfull hverdag

Som kontaktperson vil du få en variert arbeidshverdag med oppgaver som saksbehandling, utredning, oppfølging av tiltak og samarbeid med andre faginstanser. I denne stillingen vil det særlig vektlegges kompetanse innen relevant veiledning. Du vil møte familier med ulik bakgrunn og bidra til å skape trygge rammer for barn og unge. Erfaring fra arbeid med barn og ungdom, enten fra barnevern eller andre yrker, er en stor fordel.

Et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø

Barnevernstjenesten tilbyr et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø, fleksible arbeidstidsordninger og gode pensjons- og forsikringsordninger. Det legges stor vekt på personlig egnethet, og søkere med ulik bakgrunn oppfordres til å søke. Her får du muligheten til å gjøre en viktig forskjell – hver dag.

Kvalifikasjoner:

• Søkere må ha helse og sosialfaglig utdanning. Søkere med annen relevant høgskole eller universitetsutdanning oppfordres også til å søke. 
• Ønskelig med veiledningskompetanse innenfor følgende områder: Tilknytning, foreldre-barn samspill og familieterapi.
• Erfaring fra kommunalt barnevern, fortrinnsvis undersøkelse/utredning/ fosterhjem
• Førekort kl b

Egenskaper:

• evne til å jobbe i team og  selvstendig
• evne til å jobbe målrettet, nøyaktig og effektivt
• ha gode serviceholdninger og kommunikasjonsevner
• ha høy arbeidskapasitet og takle stress
• være fleksibel og initiativrik
• god muntlig og skriftlig formuleringsevne
• det vil bli lagt stor vekt på personlige egenskaper

Vi tilbyr:

• gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• fleksible arbeidstidsordninger
• et lærende og spennende arbeid
• godt arbeidsmiljø

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.